「仕事と生活の両立応援宣言」とは、そこで働く職員が仕事と生活の両立ができるような、「働きやすい職場づくり」の取り組みをトップが宣言する制度です。
アクティヴ情報システムでは職員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます！
本社、日向・延岡サポートセンターそれぞれで宣言しています。
一、ペーパレス化を更に推し進め、コスト削減、業務効率化及び生産性向上に努めてまいります
一、テレワーク導入による通勤負担の減少により、社員の時間的、身体的な負担を軽減させ経費削減を実現します
一、年次有給休暇の年5日取得義務を受けて、効率的に計画的付与制度を活用していきます
一、勤務間インターバル制度を活用し、一定時間以上の休息時間を設けることで働く社員の生活時間や睡眠時間を確保します
一、男性に対しての育児休業制度の研修の実施や相談体制の整備などを行い、休業を取得しやすい環境づくりに努めていきます
宮崎県のホームページにも掲載されております
